Требуется Начальник смены

Заработная плата: по договоренности.

Описание вакансии

Должностные обязанности

Требования к квалификации

<!--work-->Отвечает за выполнение сменных заданий основного производства с целью выполнения производственной программы в рамках утвержденного бюджета.<br><br>Задачи:<br><br>Отвечает за выполнение сменных заданий по объему перерабатываемого сырья и выпуску ГП, соответствующего качества<br>1. Обеспечивает строгое соблюдение установленных технологических режимов и выявление нарушений технологической дисциплины и правил эксплуатации оборудования.<br><br>2. Проводит анализы результатов производственной деятельности смены, причин, вызвавших простои оборудования и снижение качества продукции.<br><br>3. Организует: своевременную подготовку производства, загрузку и работу оборудования, работу сменного персонала.<br><br>4. Контролирует работу персонала смены, оборудования и приборов.<br><br>5. Принимает решения об изменении параметров по согласованию с инженером-технологом.<br><br>6. Выполняет мероприятия по исправлению нарушений технологического режима.<br><br>7. Контролирует правильность ведения журналов на рабочих местах и журналов лаборантов<br><br>8. Проверяет качество поступающего в производство сырья. Контролирует качество полупродуктов. Анализирует технологический процесс<br><br>9. Вносит изменения в график выполнения анализов<br><br>10. Ведет контроль за счетчиками переработанного сырья готовой продукции, ежечасный и за смену<br><br>11. Координирует работу операторов в сложных ситуациях<br><br>12. Контролирует соответствие качества сахара мелассы, жома требованиям ГОСТов.<br><br>13. Проверяет стандартный вес продукции в мешках и пачках.<br><br>14. Контролирует своевременность проведения дезинфекции.<br><br>15. Ежесменно контролирует записи показателей и результатов анализов персоналом смены, несет ответственность за ведение химико-технологического журнала.<br><br>16. Проводит контрольное взвешивание упакованной продукции ежесменно.<br><br>2. Отвечает за эксплуатацию оборудования и коммуникаций, организацию замены расходных материалов оборудования и очистки оборудования в соответствии с графиком.<br><br>1. Содействует в ремонте отделу главного механика.<br><br>2. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и профилактический ремонт.<br><br>3. Организует в соответствии с графиком: ТО, замену расходных материалов оборудования, очистку и ремонт указанного оборудования.<br><br>4. Анализирует работу оборудования.<br><br>5. Выявляет неработающее оборудование и обеспечивает ремонт его силами сменного персонала.<br><br>6. Организует работу смежных подразделений по ремонту неработающего оборудования.<br><br>3. Отвечает за соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.<br><br>1. Обеспечивает надлежащее исполнение правил охраны труда и техники безопасности персоналом.<br><br>2. Отвечает за обеспечение СИЗ сотрудников в соответствии с законодательством.<br><br>3. Организует работу службы в соответствии с правилами пожарной безопасности.<br><br>4. Обеспечивает надлежащее исполнение норм, правил, инструкций по охране труда, технике безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии и производственной дисциплины работниками.<br><br>5. Отвечает за разработку и обновление должностных инструкций, положений о подразделениях, инструкций по охране труда. Отвечает за их наличие на рабочих местах.<br><br>6. Отвечает за своевременное обучение и инструктаж работников на рабочем месте, контролирует своевременность проведения повторных и внеплановых инструктажей, а также соблюдение установленного порядка допуска рабочих к самостоятельной работе.<br><br>7. Содействует разработке мероприятий, направленных на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда.<br><br>8. Отвечает за выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, предусмотренных актами, планами, приказами и распоряжениями."<br><br>4. Отвечает за обеспечение смены вспомогательными материалами<br><br>1. Осуществляет оперативный контроль за получением, экономным расходованием и своевременным использованием вспомогательных расходных материалов.<br><br>2. Контролирует расход и замену по графику вспомогательных материалов.<br><br>5. Отвечает за управление технологическим процессом теплоэнергетического цеха.<br><br>1. Оперативное руководство и управление подчиненным персоналом.<br><br>2. Обеспечение надежной, безопасной работы оборудования.<br><br>3. Контроль соблюдения технологического режима.<br><br>6. Отвечает за исполнение бюджета переменных затрат на производство в пределах смены.<br><br>1. Участвуют в разработке: оптимальных нормативов расхода материалов на производство, мероприятий по снижению затрат, передовых методов организации и планирования производства.<br><br>2. Обеспечивает факторный анализ, выявление причин основных отклонений показателей бюджета<br><br>7. Отвечает за обеспечение функции персоналом в нужном количестве и требуемого качества его эффективное использование и развитие.<br><br>1. Участие в реализации проектов, позволяющих повысить производительность труда (автоматизация технологических процессов)<br><br>2. Создание условий для высокопроизводительной работы (применение современных инструментов и приспособлений, технологий выполнения работ)<br><br>3. Разработка и обновление должностных инструкций, инструкций по охране труда<br><br>4. Содействует службе персонала в обеспечении персоналом (постоянным и временным) предприятия соответствующей квалификации и в нужном количестве, организации поиска и подбора персонала.<br><br>5. Оформление табелей, кадровой документации, связанной с начислением заработной платы сотрудников<br><br>6. Принимает решение о найме, переводе, наложении взысканий, а также об увольнении работников службы<br><br>7. Отвечает за оценку и развитие, мотивация подчиненного персонала, планирует карьеру<br><br>8. Совместно со службой персонала организует обучение, повышение квалификации, переподготовку и работу с персоналом.<br><br>8. Отвечает за работу упаковочного отделения.<br><br>1. Контролирует выполнение планового задания<br><br>2. Организует работу по маркировке продукции<br><br>3. Ведет работу по прослеживаемости партии продукции<br><br>4. Подбирает и обучает персонал<br><br>9. Отвечает за поддержание целостности, в рабочем состоянии и обновлении системы менеджмента безопасности пищевой продукции.<br><br>1. Отвечает за ознакомление персонала смены с информацией о политике в области безопасности пищевой продукции<br><br>2. Участвует в разработке и внедрении документации СМБПП и предоставлении отчетов о выполнении поставленных целей<br><br>3. Участвует в разработке корректирующих мероприятий, планов по улучшению СМБПП (в рамках своего подразделения)<br><br>4. Обеспечивает актуализацию информационных материалов по НАССР на рабочих местах<br><br>10. Отвечает за соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и экологии.<br><br>1. Обеспечивает надлежащее исполнение правил охраны труда и техники безопасности персоналом.<br><br>2. Отвечает за обеспечение СИЗ сотрудников в соответствии с законодательством.<br><br>3. Организует работу службы в соответствии с правилами пожарной безопасности.<br><br>4. Отвечает за соблюдение персоналом службы трудовой и производственной дисциплины.<br><br>5. Отвечает за разработку и обновление должностных инструкций, положений о подразделениях, инструкций по охране труда.<br><br>6. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников.<br><br>11. Лидирует в применении Программы производства мирового класса "Эверест" (ППМК).<br><br>1. Обеспечивает применение инструментов ППМК в зоне своей ответственности: отслеживает статус и динамику внедрения колонн, предпринимает корректирующие действия в случае отклонений.<br><br>2. Участвует в сессиях по самооценке колонн, промежуточных и квалификационных аудитах.<br><br>3. Обеспечивает наличие актуального комплекта KPIs и каскадирование ответственности на всех уровнях.<br><br>4. Анализирует и выявляет лучшие производственные и организационные практики в регионе, системно внедряет их в зоне своей ответственности.<br><br>5. На основе лучших практик и бенч-марка результативности, регулярного GAP - анализа и отчетов по отклонениям, выявляет возможности для улучшений с целью повышения эффективности процессов и KPIs в зоне своей ответственности.<br><br>6. Обеспечивает работу ИТФ групп<br><br><!--candidat--><br><br><!--compensation-->

Опубликована 05.06.2019. Актуальна до 05.07.2019.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вакансиям в Кшенском.

Ссылка ведет на объявления в похожей сфере деятельности.